A FEW THINGS TO KNOW

궁금한 점을
먼저 살펴보세요.

급여·연말정산만 도입할 수 있나요?

급여·연말정산 중심으로 도입 범위를 검토할 수 있습니다. 기존 인사 시스템, 필요한 연계와 운영 업무를 함께 정리해 적합한 구성을 협의합니다.

급여 아웃소싱 기업용은 무엇이 다른가요?

고객사별 급여·연말정산 운영과 운영 담당자·검토자의 업무 구성을 중심으로 제안합니다. Magicsoft는 아웃소싱 기업이 급여 서비스를 제공하는 데 사용하는 시스템을 제공합니다.

기존 HR·ERP 시스템을 계속 사용할 수 있나요?

기존 시스템과의 API·데이터 연계를 검토할 수 있습니다. 연계 대상, 자료 형식, 처리 주기와 인증 방식을 확인한 뒤 구체적인 범위를 협의합니다.

도입 비용과 기간은 어떻게 정하나요?

선택 모듈, 구성원 또는 고객사 규모, 데이터 이관, 연계와 운영 환경에 따라 개별 산정합니다. 정확한 비용과 일정은 요구사항을 확인한 뒤 안내해 드립니다.

설치 방식에 따른 요금제에 차이가 있나요?

네, 도입 방식에 따라 비용 구조가 다릅니다. 운영 환경과 비용 처리 방식에 맞춰 선택하실 수 있습니다.

고객사 설치형1회 구매 + 유지보수: 도입 시 1회 구매 비용이 필요하며, 오픈 후 1년이 지난 시점부터는 유지보수 비용만 발생합니다. 구성원 수가 많고 기간계 시스템 연결이 복잡하거나, 시스템을 회사의 자산으로 보유하려는 경우에 유리합니다.
Cloud SaaS월 구독: 구독형 모델로, 이용하는 서비스 범위와 고객사 구성원 수에 따라 매달 이용 요금이 부과됩니다. 구성원 수가 적고, 매달 비용으로 처리하는 것이 유리한 고객사에 적합합니다.
Cloud Hybrid형월 구독 + 단독 서버: 구독형처럼 매달 이용료가 부과되면서도 고객사 단독 서버를 사용합니다. 기간계 시스템 연결이나 회사 고유의 UX 적용이 필요한 경우에 유리합니다.

정확한 비용은 선택 모듈, 구성원 규모와 연계 범위에 따라 개별 산정됩니다. 자세한 내용은 Contact Us로 문의해 주세요.